感染症対策として、 休憩時間を30分減らし、 その分拘束時間を短縮する。 というのを始めました。今になってもテレワークできないこの会社。。 これも苦し紛れの対応ですね。今回の対応も自分たちからの発案。 会社側は今まで通りが良かったみたいです。今ま…
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